これまで蓄積してきたポケットモバイル独自のノウハウと、外部要素を取り入れたハイブリッドプログラムを形成し、誰もがそれぞれのペースで成長できる教育システムを構築しています。

株式会社ポケットモバイルは「人財こそが最大の資源であるという考えのもと、
社員が能力・スキルを最大限に発揮できるような体制をつくり、
一人ひとりがその価値を最大限に高められる環境づくりに努めています。

また、一早く社会の信頼を得るべく人財教育に注力しております。その為、教育研修をビジネススキルの向上だけではなく、
意識や行動までも変革し、働く意義や意味を明確に示し、社会に喜ばれる企業体を目指します。

階層別に研修プログラムが構築されており、社会人未経験者でもビジネスを基礎から学べます。

・仕事の本質を学ぶ
・ビジネスマナー研修
・商品研修
・営業モラル研修
・コンプライアンス研修
・リーダーシップ研修
・OJT研修
・メンター研修
・ロジカルシンキング
・管理職研修
・リスクマネジメント研修
・経営者育成研修
・マーケティング研修
キャリアアップ支援制度

一定期間在籍している社員の希望者に対して福利構成として外部企業でのビジネススクールへの通学費用が8~9割負担。弊社の教育理念は社員一人ひとりが学ぶことに喜びを感じ、その喜びをお客様への喜びとして形にします。